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            保安小區工作計劃

            時間:2022-06-29 01:07:10 工作計劃范文 我要投稿

            保安小區工作計劃

              為了進一步提高保安部全體員工的工作效率、服務意識以及應對各類突發事件的能力,保安部的工作人員要制定好下半年的工作計劃。以下是小編整理的保安部下半年工作計劃。

            保安小區工作計劃

              一、保安小區工作計劃

              一、防汛(雨季三防)

              1、進入下半年,隨著雨季的來臨,組織部門做好雨季三防的準備工作及應急預案,增強雨季三防管理安全意識,對特別惡劣天氣提前預報,采取得力措施,保證園區安全。

              二、加強管理

              1、加強崗位的檢查監督。

              2、加強園區樓層內外的巡查工作。

              3、加強部門內部團結意識。

              4、加強車輛出入園區管理,特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

              5、特別針對下半年,治安事件多發期,強化安全意識,保持高度警惕,物防人防相結合,力保園區安全。

              三、員工培訓

              1、進一步加強消防業務理論及實際操作培訓。

              2、加強禮節禮貌、服務意識的培訓。

              3、進行一定的法律、法規、治安管理等方面的`培訓。

              4、加強員工思想教育工作,培養員工的責任心。

              5、提高應急預案質量,認真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災預案的培訓。

              四、日常工作

              1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業務技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患發生。

              2、每月進行消防安全檢查,并做好相關記錄。

              3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力,發揚穿、幫、帶作用,做到取長補短。

              五、加強訓練

              1、進一步加強保安員的隊例的訓練。

              2、進行一定量的消防技能的訓練。

              3、進行一定量的體能訓練。

              二、保安小區工作計劃

              (一)工作目標

              1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。

              2.完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

              3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

              4.抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環機制。

              (二)主要工作計劃措施

              一.保安部結合公司實際情況做好20XX年安全保衛工作。

              1.各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。

              2.嚴格控制出入各小區的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全,創造舒適、放心的居住和辦公環境。

              3.做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。

              4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯防保衛巡查制度。

              5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

              二.配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設。

              打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。

              全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

              三.公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。

              物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。

              1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的.提升,從而增強保安隊伍的工作能力。

              2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

              3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。

              4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。

              四.認真做好安保部全年的安全生產全方儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。

              5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、面工作。

              1.嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。

              2.每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業安全。

              五.加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。

              1.完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內得到維護保養。

              2.執行正確的維護保養技術標準,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業務素質和

              水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

              通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

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