- 相關推薦
找工作面試時應該注意什么？
面試是每一個人找工作時都必須邁過的一道坎。
如今，有不少人去求職的時候又苦于不清楚面試時應該注意哪些問題，而不敢成行。遺下是面試應該注意的基本問題:
步驟/方法
1 忌遲到失約
遲到和失約是面試中的大忌。
這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現也會大失水準。
2 忌數落別人
切勿在面試時當著面試官數落現任或前任雇主和同事的不是。
這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。
3 三,忌說謊邀功
面試時說謊，偽造“歷史”，或將不屬于自己的功勞“據為己有”，后果可大可小。即使現在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此，面試時應實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實
4 忌準備不足
無論學歷如何高，資歷如何好，工作文章如何豐富，當面試官發現求職者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足，甚至會認為他們根本無志于在這方面發展。面試前應做好充分的準備工作
5 忌長篇大論
雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習，以做到談吐自如。
6 忌語氣詞過多
使用太多如“呢、啦、吧”等語氣詞或口頭禪會把面試官弄得心煩意亂。語氣詞或口頭禪太多會讓面試官誤以為求職者自信心和準備不足。
7 忌欠缺目標
面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現雖較遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者!
【找工作面試時應該注意什么？】相關文章：
應屆畢業生找工作應該注意什么呢？07-10
應屆畢業生找工作應該注意些什么？07-11
找工作時，應該注意企業的哪些陷阱？07-11
銀行面試應該注意什么07-12
應屆畢業生面試時應該注意什么穿著？07-11
實習生應該注意什么？07-10
網絡營銷應該注意什么07-11
面試時應該注意的5個小細節07-11