物流主任崗位職責

物流主任崗位職責

　　物流主管是一個基層的管理崗位，下面就是小編為您收集整理的物流主任崗位職責的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！

　　篇一：物流主任崗位職責

　　1、物流部經(jīng)理崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營銷副總經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　B、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業(yè)務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業(yè)務。

　　E、協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。

　　F、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的.預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　G、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業(yè)務主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、組織好訂單處理業(yè)務的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準確性。

　　B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。

　　C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。

　　D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務單元的工作承擔全面管理、領導責任。

　　B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。

　　C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。

　　D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預報庫存情況。

　　E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

　　篇二：物流主任崗位職責

　　1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的'物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

　　篇三：物流主任崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

　　2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

　　2、3年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、良好的'溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

　　篇四：物流主任崗位職責

　　1、全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的'正常運作。

　　2、負責審批物流配送計劃。

　　3、負責監(jiān)督、指導物流服務所需基礎設施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務需求。

　　4、確保各類服務作業(yè)指導書得到正確執(zhí)行。

　　5、負責根據(jù)市場需求制定物流服務初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。

　　6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

　　7、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務水平。

　　8、保證日常操作順暢有效。

　　9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　10、保持實際存貨100%精確。

　　11、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。

　　12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。