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教心系學生會暑期工作安排方案
教育與心理科學系學生會
暑期工作安排方案
為了充分利用暑假的空閑時間以及為下半學年的一系列工作做好必要的準備，教心系學生特制定暑期工作計劃。
一、部門章程的擬定
1、部門章程應(yīng)包括工作核心理念 、工作思路及內(nèi)容、日常工作規(guī)范及備注四部分組成。
2、工作核心理念中陳述本部門工作中心思想，工作目標。
3、工作思路及內(nèi)容中主要陳述本部門具體實施工作的具體思路及本部門職責。
4、日常工作規(guī)范中則是針對本部門具體工作，擬定的規(guī)范制度應(yīng)當盡可能多的包含本部門的特色。
5、備注是對正文中陳述事項的補充。
擬定完成后，9月6號交由辦公室審核，修改之后將發(fā)還至各部門部長，經(jīng)討論決定后可公布并實施。
二、招新工作的安排
伴隨著新一屆學生的到來，系學生會將會進行新一輪的招新工作。
1、 具體的招新時間：
9月12號下發(fā)招新通知及報名表
9月16號進行第一輪的統(tǒng)一面試
9月17、18號各部門自行組織第二輪面試(筆試)
9月22號公布招新結(jié)果
2、 招新工作需由辦公室制定所需的統(tǒng)一的招新通知及報名表。
3、 各部門制定部門招新通知，內(nèi)容包括本部門的具體職責、部門特色、招新要求以及第二輪的部門面試(筆試)程序。
擬定完成后，9月6號交由辦公室審核。
三、相關(guān)部門的具體工作安排
1、辦公室暑期需制定系學生會計劃總結(jié)制度、例會考勤制度、值班工作制度、財務(wù)申請及保管制度、考核制度。
2、生活部需制定具體的寢室衛(wèi)生檢查方案。
3、宣傳部需準備迎新展板。
4、綜合部(原權(quán)益部、女生部、科創(chuàng)部)新聞部(原新聞采編部)需制定與本部門職責相關(guān)的新生服務(wù)海報的材料。
5、人力資源部(原組織部)需制定具體的招新計劃及干部培訓方案。
6、青工部需制定軍訓中慰問新生的具體活動方案。
7、體育部需制定系內(nèi)學生的運動鍛煉措施。
8、學習部需準備大學入學新生學習上的思想工作方案。
各部門的具體工作成果于9月6號上交辦公室及主席團審核。
四、年度工作計劃的制定
為了使學生會的常務(wù)工作進展更加合理、有序，系學生
會將在以后的工作中實行《XXX年度工作計劃》方案 ，因此需要各部門的成員在暑假期間積極籌備《09年下半年度工作計劃》的具體材料。
具體要求：
1、 各部門在暑假期間準備1-2份本部門希望舉行的活動的具體策劃書，策劃包括活動主旨、負責部門、具體流程(需注明活動需要耗費的時間)、經(jīng)費預算及其他相關(guān)事項。
2、 具體的活動策劃書于9月6號上交辦公室審核。
3、 辦公室根據(jù)具體的工作情況，制定具體的活動舉辦期間，各部門上交的策劃書通過審核后采取競標形式，競爭活動舉辦期間。競標成功的部門將在具體的活動期間舉辦部門活動。
4、 根據(jù)各部門的競標情況及校學生會的年度活動安排方案，辦公室負責制定出《教心系學生會09年度工作計劃》 。
附：由于活動時間有限，一些優(yōu)秀的但無法在本年度實施的活動方案，我們將予以存檔，并在下年度的工作計劃中優(yōu)先考慮。
五、其他
1、此次暑期工作計劃須按照民主集中的原則予以實行，各部門內(nèi)部成員要積極協(xié)商，共同完成，若出現(xiàn)推卸責任、不予配合的人員，系學生會將會采取一定的處理措施。
2、各部門的工作情況將會納入系學生會的年度考核中，工作完成優(yōu)秀的部門將予以獎勵，完成較差的部門會酌情予以處分。希望各部門予以配合。
3、如果有對學生會工作或發(fā)展有更好意見的同學，希望在暑假將自己的意見和想法進行總結(jié)和提煉，開學交予主席團，我們會根據(jù)具體的情況予以獎勵。
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