山東青島最低工資及社保基數(shù)標準上調(diào)

山東青島最低工資及社保基數(shù)標準上調(diào)

　　《關于公布全省最低工資標準的通知》（魯政字〔2016〕117號）于近日下發(fā)，按照文件規(guī)定，2016年6月1日起執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標準。

　　問 2016年6月1日起，我市市內(nèi)六區(qū)（市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)）最低工資標準調(diào)整為多少？

　　答 月最低工資標準為1710元，小時最低工時工資標準為17.1元。

　　問 2016年6月1日起，膠州市、即墨市、平度市、萊西市最低工資標準調(diào)整為多少？

　　答 月最低工資標準為1550元，小時最低工時工資標準為15.5元。

　　2016年青島市最低社保基數(shù)及比例（明細表+計算公式）

　　險種 2016最低繳費基數(shù) 單位繳納 個人繳納 合計 比例 金額 比例 金額 比例 金額

　　養(yǎng)老保險 2686 18% 483.48 8% 214.88 26.0% 698.36

　　醫(yī)療保險 2686 9% 241.74 2% 53.74 11.0% 295.46

　　失業(yè)保險 2686 1% 26.86 1% 13.43 1.5% 40.29

　　生育保險 2686 1% 26.86 1.0% 26.86

　　工傷保險 2686 1.3% 34.92 1.3% 34.918

　　合計 0.303 813.86 0.11 282.03 0.41 1095.89

　　工傷8類說明：一類至8類比例0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%

　　1、繳費基數(shù)如何計算

　　員工本人上年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為本年度月社會保險繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)高于上年全市在崗職工月平均工資300%或低于60%的，按全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，確定繳費基數(shù)。

　　舉例： 2015年青島市在崗職工月平均工資月平均4476元。如果上年度平均工資超過13428元（4476*3），則社保基數(shù)為13428元；如果上年度平均工資低于2686元（4476*60%），則社保基數(shù)為2686元。如果在13428元和2686元之間，則按實際平均工資設定基數(shù)。

　　2、新招用的員工，繳費基數(shù)如何確定？

　　新招用員工，用起薪當月的工資按當年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進行保底封頂，確定當年度的個人月繳費基數(shù)。

　　3、員工年度工資發(fā)放不足12個月的，繳費基數(shù)如何確定？

　　員工年度發(fā)放工資月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算年度月平均工資，確定繳費基數(shù)。

　　4、工資總額的構成

　　依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。