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            中學第一學期教學工作計劃

            時間:2022-06-26 20:11:14 工作計劃范文 我要投稿

            中學第一學期教學工作計劃

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            中學第一學期教學工作計劃

              中學第一學期教學工作計劃

              一、指導思想

              以全面提高 教育 教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以推進有效課堂教學研究為中心,扎扎實實開展教育教學工作,全面提升 教師業務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

              二、工作目標

              1、本學期,根據各年級實際,確立分級目標。初三抓實課堂教學研究,做好“抓中輔差、培尖促優”的工作,在確保教學質量的基礎上按計劃整體推進教學進度,期末各學科力爭結課,為中考復習做好準備。八年級防止班級學生兩極分化現象,要求年級老師加強學法指導,培優轉差。從拓寬學生知識面,從注重知識的應用入手,培養學生的學習興趣。七年級抓好養成教育,作好中小銜接。各年級同時要轉變教育觀念,分層教學,分類輔導,確保每一名學生健康成長。

              2、加強學科建設,抓實學科教研活動,嚴格學科常規管理,強化集體備課質量,優化學科教學過程,探索并構建有效的課堂教學。

              3、加強教師隊伍建設,強化服務意識、團隊意識和細節意識。全力培養一支師德高尚、業務精湛、讓家長信賴的教師隊伍。

              三、突出三大重點,整合教育資源

              1、突出教師隊伍建設核心地位

              教師的師德建設和業務素質是教師隊伍建設的兩個重要方面。本學期重點是師德建設。

              (1)重視師德養成。按時出勤,堅守工作崗位。辦公期間認真鉆研業務,不從事上網聊天、玩游戲等與教學無關的工作。教育、教學行為規范化,語言、儀表、行為規范化,堅持文明教學,不得坐著講課,不得擅離教室,嚴禁體罰和變相體罰學生。注重與學生和家長溝通的藝術性,避免“軟暴力”現象的出現。中午嚴禁喝酒,杜絕飲酒進課堂的現象。

              (2)實施青藍工程。繼續強化師徒結對工作,充分發揚以老帶新、以新促老的優良傳統,促進青年教師的盡快成長。

              (3)班級團隊作用的發揮。加強班級團隊建設,形成以班主任為核心的班級團隊。班主任負責加強各學科的課堂教學管理,負責作業管理,負責各學科間的協調,負責科任和學生間的關系協調,協助薄弱學科教師提高成績。

              2、突出教研教改的重心地位

              繼續加大學科組建設的力度,打造在全縣有一定影響、起引領作用的優勢學科,尤其是語文、數學、英語等學科一

              定要成為縣同類學校的.龍頭學科。

              (1)健全教研網絡,完善教研機構。一是繼續完善以校長為第一責任人的學科建設工作機制,校長親自抓學科建設;包學科領導深入重點學科,指導學科建設;二是進一步加強年級同科教師備課組備課,強化學法與學情研究;三是加強以班主任為龍頭的班級團隊教研建設,搞好班內學科間的聯系與研究。

              (2)加強理論學習,提高學科實力。以學科教研組為單位,圍繞“有效課堂的構建”這一主題,堅持每月一次組內教師大型業務學習。提高每個教師專業素養和業務水平,提升整個學科組的競爭力和影響力。

              (3)根據年級特點,加強素質教育。初一年級加強學法指導,引領健康成長,與政教處配合重在養成教育上下功夫;初二穩步推進,立足全體,防止分化;初三年級要立足發展,抓兩頭,促中間,強力醫治偏差科,打好總體戰。

              (4)加強集體備課,打造有效課堂。集體備課仍堅持“四定”方針:定時間、定地點、定中心發言人、定研討內容。主要從教學進度、教材分析、教法選擇、訓練內容、課件使用以及學情分析和作業布置等方面予以研討,嚴防流于形式或走過場。備課組長要把課件與導學案存好,留給下一年級,達到資源共享。全方位優化課前教學環節,搞好課前預設,全力提高課堂教學行為的有效性。

              (5)堅持聽評課制度,大興互研互學之風。各教研組長和備課組長要配合教務處扎實搞好“三課”的聽評工作:一是要求青年教師上好徒弟提高課;二是骨干教師要上好示范課;三是對經驗欠缺,學生有反響的教師要求上研究課。新教師每周至少聽骨干教師一節課,每學期聽課不少于20節。其他教師每周聽評課不得少于1節,學期不得少于16節。每周末年部領導檢查聽課筆記。

              3、突出畢業班教學的中心地位

              強化畢業班教學常規,嚴格督查考核。一是備課組制定切實可行的教學計劃;二是規范統一上好“三課”:強化記憶課,優化講評課,上好復習課;三是嚴格每次月考的組織與考核,堅持一考一析一量化;四是強化班級管理,扎實開好畢業班系列教育會議:開學初的計劃措施落實會,每次月考質量分析措施會,薄弱學科研討提高會,復習經驗交流會,學生教師座談會等。五是按計劃做好體育訓練和實驗操作訓練,保證體育和實驗操作成績達到指標要求。重點實驗在平時教學中,盡力去實驗室完成,提高學生操作能力。按時完成實驗檔案材料歸檔。六是做好學額的鞏固和分流。

              四、強化三大管理,發揮職能效應

              1、強化常規管理

              教學常規要切實做到“五化”:授課計劃周密化、集體備課制度化、培優補差分層化、質量監控日常化、考核評估正規化。切實做好各類計劃的落實。教務處堅持巡課,推門聽課,并以恰當的方式同教師反饋,及時修正。教務處、值班領導每天檢查教師出勤情況,作好記錄,每月統計進行通報。集體備課包學科領導跟蹤檢查指導,并及時做好檢查記錄。常規檢查實行月查和年終檢查相結合,著重檢查教師的教案、聽課筆記、學習筆記、作業、教學反思的完成情況、教研活動的開展、教師的出勤情況和上傳校園網資料情況。

              2、強化過程管理

              為進一步規范教學過程,對備課、上課、批改、考核、實驗、反思將重點從“量”和“質”兩個方面予以考核量化。對教師的教學行為從細節上加以規范,做到教學工作“五認真”(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真復習考試)。教師要做好課前準備,課前保證做好學習準備,上課鈴響之前到達教室門口,上課不脫堂,下課不拖堂。特別是第九節課堅守課堂,和學生一同下課。教師語言力求準確、簡煉、生動、形象。板書字跡應工整,內容應簡要、形象、脈絡清楚。要認真改進教法,指導學法,利用多種教學手段,發展學生多元智能,努力調動各層次學生的學習積極性。任何人不能私自利用讓學生寫檢查、找家長等原因給學生停課。教務處繼續堅持查課制,教師嚴抓課堂紀律和學風,對課堂違紀行為視而不見或不制止者,根據記錄扣分,納入教師的兩評四考。任課教師繼續堅持上課安全通報制。課前教師要及時組織學生,清點人數,對于學生離校和未上課學生要做到“兩不許”:不允許非學生監護人接學生;不允許未經班主任及政教處同意學生擅自離校。“三通報”對于未上課的學生任課教師要及時向班主任通報;班主任及時向家長通報;班主任及時向政教處和值班領導通報。

              尤其是離開教室上課的體育課、微機課、音美等不僅要清點人數,還要注意學生的行為安全,有問題及時與班主任聯系。

              3、強化教務管理

              教務處人員、實驗員和網絡管理員要履行崗位職責,樹立為一線教師服務的意識。嚴格按教務處計劃完善各類資料、填報各類表冊、創造性地履行好教務處“管理、指導、考核、服務”四大職能。

              五、采取三項舉措,規范從業行為

              1、推行每月一次例會制。每月召開一次年部主任、年級組長、教研組長會,針對教師上課、出勤、課堂紀律、教學方法、教學效果、體罰、侮辱學生等教學行為以及常規工作開展等情況進行反饋。

              2、堅持學生評教制度。推行每學期中期和期末兩次學生對教師的評教工作。

              3、嚴禁私征亂定。特別是班主任亂罰款、科任教師亂訂資料等行為。

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