從大公司跳到小公司應(yīng)如何談薪酬？

從大公司跳到小公司應(yīng)如何談薪酬？

從大公司跳到小公司，或者創(chuàng)業(yè)公司，如果是平級跳槽的話，作為基層員工應(yīng)如何談薪酬？薪酬一般是不可能比大公司多么？

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