薪水要求提少了，該怎么辦？

薪水要求提少了，該怎么辦？

我周去一家企業(yè)面試，初試很順，基本上感覺(jué)在幾個(gè)應(yīng)聘者中應(yīng)該是能脫穎而出的，不過(guò)我在回答月薪要求的問(wèn)題時(shí)，只提了4.5K（因?yàn)楸救爽F(xiàn)在的公司辦公樓是自有的，所以很寬敞明亮，而那家公司是在寫(xiě)字樓里，感覺(jué)比較狹窄，我不想失去這個(gè)跳槽的機(jī)會(huì)，所以就只是提了比我目前薪水多一點(diǎn)的要求），不過(guò)回來(lái)我再仔細(xì)的去了解這家企業(yè)，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，后悔工資要求提得少了，現(xiàn)在人家有通知我去復(fù)試，請(qǐng)問(wèn)有什么辦法可以扭轉(zhuǎn)的嗎？真誠(chéng)的等待大伙的建議！

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