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網絡工程專業就業方向與就業前景分析的簡介
本專業培養德、智、體、美全面發展，掌握自然科學和人文社科基礎知識、
計算機
科學基礎理論、計算機軟硬件系統及應用知識、網絡工程的專業知識及應用知識，具有創新意識，具有本專業領域分析問題和解決問題的能力，具備一定的實踐技能，并具有良好的外語應用能力的高級研究應用型專門人才。
本專業學生畢業后可以從事各級各類企事業單位的企業辦公自動化處理、計算機安裝與維護、網頁制作、計算機網絡和專業服務器的維護管理和開發工作、動態商務網站開發與管理、軟件測試與開發及計算機相關設備的商品貿易等方面的有關工作。在網絡公司、電信運營商、系統集成商、教育機構、銀行以及相關企事業單位的網絡技術部門，從事網絡規劃師、網絡工程師、售前技術工程師、售后技術工程師、網絡管理員等崗位的技術工作。
1、普通網絡工程師
在大企業中或是在網絡公司工作維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作對流行的網絡設備非常了解 。
2、普通系統工程師
在大企業中或是在網絡公司工作維護并保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經驗。
3、網絡系統設計師
公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性網絡系統設計師是一個綜合性的工種網絡和系統方面都有很好的經驗。
4、網絡安全工程師
給人一種神秘感主要保護網絡安全保護網站、郵件等服務器安全，合理布置網絡結構和網絡產品對企業能進行安全評估和防護。
5、綜合布線工程師
地位比較低，容易成功，能針對工作場所設計布線方案并實施 大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工。
網絡工程師快速排除企業網絡環境中的一般性故障、能夠獨立完成企業網絡的日常維護、熟練安裝并管理Windows和Linux兩大平臺上的各種應用服務并熟悉運用、調試網絡設備組建企業網絡的網絡工程師會受到用人單位的歡迎。企業在招聘這類人才時一般要求通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業專科以上學歷，但由于這個崗位經驗勝于學歷，因此即便沒有工作經驗，掌握網絡工程師的工作技能就有就業機會。通常企業在招聘過程中要求
求職者年齡在30歲以下。不過，一些培訓機構因為與用人單位建立了良好的合作關系，可為學員推薦就業，這種情況下，企業對從業者的年齡的要求會適當放寬。目前該職業的主流薪酬在3000元――4000元之間，最高可達6000元/月，有志于向該領域發展的職場人或應屆畢業生
可適當關注。職業現狀：網絡工程師主要工作職責是規劃、設計、組建、調試和維護網絡系統。他們的日常內容包括：主持網絡產品的需求分析、項目可行性分析；主持網絡產品的技術評測，方案規劃和搭建，提供相關技術支持；組建、調試、維護廣域/局域網；設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網絡解決方案；通過數據分析和其他相關網絡測試設備，解決復雜的網絡問題；發展和維護問題解決程序、網絡文件和標準操作程序；管理公司網絡系統集成，更新維護各種工程用網絡器材；不斷改進網絡基礎結構、設計布線方案。網絡工程師們的工作時間不是太規律，有時需要加班，，如果業務涉及到需要到外地去組建網絡平臺，他們可能還需要出差。IT行業的知識更新周期很短，網絡工程師們除了需要在實踐中不斷積累經驗外，還需要持續不斷地學習方能勝任這項工作。優秀的他們通常具有以下特質：工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于分析、思考問題、學習能力強；有一定的溝通、協調能力；該職業的收入情況：網絡工程師們的收入由基本工資和獎金構成，其中基本工資占70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月，最高收入水平每月能達到6000元，最低收入水平為2000元。造成收入差距的主要原因是經驗和職務，技術等級高的工程師以及處于管理層的主管、經理崗位的薪資一般較高。網絡工程師晉升和發展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師，這個技術等級的評定其任職的企業根據技術水平、經驗和工作年限來評定的，不具備在整個行業的通用性，在一個公司所具備的職稱可以在應聘時做為另外一個公司對其工作能力的判斷依據。如何成為該領域中的管理者，就管理崗位而言，網絡工程師的發展方向是技術部的主管、經理和技術總監。
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