設(shè)備管理員簡(jiǎn)歷

設(shè)備管理員簡(jiǎn)歷模板

　　設(shè)備管理員。顧名思義，是設(shè)備管理的一名管理者。小編收集了設(shè)備管理員簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。

　　姓 名： 性 別：

　　婚姻狀況：民 族：

　　戶 籍： 年 齡：

　　現(xiàn)所在地： 身 高：

　　希望地區(qū)： 江蘇、 廣東、 浙江、 上海

　　希望崗位： 電子/電器/元件類-電氣工程師/技術(shù)員

　　電子/電器/元件類-電池/電源開(kāi)發(fā)工程師

　　電子/電器/元件類-電子元器件工程師

　　電子/電器/元件類-家用電器開(kāi)發(fā)工程師

　　經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)主管

　　尋求職位： 電氣工程師助理、 設(shè)備管理員、 電氣技術(shù)員

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2007-09 ～ 2009-07 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化 大專

　　2004-09 ～ 2007-07 崇陽(yáng)縣眾望高中 普通高中 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-05 ～ 2009-08 福建電力公司 高壓電工技能培訓(xùn) 電工證

　　2008-01 ～ 2008-02 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 收音機(jī)的組裝和電動(dòng)機(jī)的組裝

　　2007-09 ～ 2007-11 湖北職院數(shù)控工廠 車(chē)，鉗，冼工實(shí)習(xí)和數(shù)控車(chē)床銑床實(shí)訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2011-02 ～ 2011-11)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

　　擔(dān)任職位： 設(shè)備管理員 崗位類別： 采購(gòu)材料、設(shè)備質(zhì)量管理

　　工作描述： 第一 食品加工設(shè)備的維修和檢修

　　第二 對(duì)獨(dú)立包裝機(jī)的工藝規(guī)范操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定

　　第三 負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析和改善(是否由設(shè)備故障引起的)

　　第五 對(duì)電話機(jī)，打印機(jī)，計(jì)算機(jī)，公司網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)單的維修

　　第五 定期巡查公司電路，電梯。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善

　　第六 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備所需零件以及公司所需家用電器的報(bào)單采購(gòu)

　　離職原因： 求更高發(fā)展

　　***公司名稱 (2009-01 ～ 2011-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位： 電氣技術(shù)員 崗位類別： 電工

　　工作描述： 第一 對(duì)輪胎生產(chǎn)設(shè)備重大故障進(jìn)行技術(shù)支持，并提出解決方案。

　　第二 協(xié)助電氣工程師對(duì)設(shè)備程序的簡(jiǎn)單修改和優(yōu)化。

　　第三 負(fù)責(zé)電氣維修團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的分配和人員的協(xié)調(diào)。

　　第四 負(fù)責(zé)工控機(jī)的簡(jiǎn)單維修以及需送修的報(bào)單送修程序管理。

　　第五 接待并引導(dǎo)外來(lái)人員對(duì)公司局域網(wǎng)的維護(hù)整改工作。

　　第六 參與公司QC小組活動(dòng)并擔(dān)任小組長(zhǎng)一職。

　　離職原因： 家里有事

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 在校期間，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程及C語(yǔ)言課程

　　技能專長(zhǎng)： 在佳通輪胎有限公司期間，對(duì)工業(yè)用的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單維修，能夠?qū)ΤＲ?jiàn)故障做出快速判斷。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 一般 粵語(yǔ)： 差

　　英語(yǔ)水平： 三級(jí)

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)：成為一名出色的高級(jí)工程師。

　　其他要求： 公司規(guī)模在1000人以上，各種福利待遇能夠按照國(guó)家規(guī)定來(lái)。

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： “學(xué)做人、養(yǎng)習(xí)慣、精學(xué)業(yè)”這是我高中時(shí)的校訓(xùn)，三句話一直影響著我，讓我在不斷地改善自己，提高自己。在外三年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)ゾ毩宋覉?jiān)韌不拔、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的性格。工作認(rèn)真踏實(shí)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn)的我一定能夠成為公司有價(jià)值的人。