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            銷售員工的轉正申請書

            時間:2022-06-23 20:20:33 轉正申請書 我要投稿

            銷售員工的轉正申請書

              作為銷售員工轉正是一件很可喜的事情,但是可別忘了還要寫轉正申請書,下面是銷售員工的轉正申請書,歡迎參閱。

            銷售員工的轉正申請書

              銷售員工的轉正申請書1

            尊敬的銷售部領導:

              我叫**,于**年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責**辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在**辦主管**的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作銷售員工轉正申請書范文3篇銷售員工轉正申請書范文3篇。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

              在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將**市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持銷售員工轉正申請書范文3篇申請書。

              我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管**與同事**,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

              我在此提出轉正申請 ,希望自己能成為公司的正銷售。.

              銷售員工的轉正申請書2

            尊敬的人事部:

              我于****年*月**日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

              公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的'完成銷售員工轉正申請書范文3篇銷售員工轉正申請書范文3篇。我相信我一定會做好工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

              三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

              一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從

              二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己

              三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

              四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力

              銷售員工的轉正申請書3

            各位公司領導你們好:

              在這里我以平常人的心態,參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過3個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

              參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

              如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的'每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

              我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持 ),使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

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