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            學金融專業的就業方向

            時間:2022-06-23 14:04:59 金融 我要投稿

            學金融專業的就業方向

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            學金融專業的就業方向

              銀行

              中國銀行人力資源部主管竺豐平介紹,銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類:基礎服務類如客戶服務,以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備,大部分都需要輪崗積累經驗。“銀行的壓力比以往大家想象的要大得多。” 而在中國銀行,大部分的高管都來自一線,“這完全是一個戰略性考慮,總行雖然舒服,但真正要成長到那樣的階段,我們要學會放棄很多東西,并且要付出更多。”

              外資銀行則更側重于通過自己的管理培訓生體系來訓練應屆生。以渣打銀行為例,它們每年會招收100名管理培訓生,入職后,他們將有一個月的時間與全球其他數百名管培生一同接受培訓。“在培訓期間,學員將系統地就例如風險控制、結算及產品開發等銀行業相關的專業知識進行學習和演練。”金麗華說。

              而從職業發展路徑來看,外資銀行和股份制中資銀行相對更加清晰。Kelly Services顧問經理王曉藍介紹說,在外資銀行,負責個人銀行業務的投資理財經理一般會依照:理財助理、理財高級助理、高級理財經理的方向晉升,之后可根據個人意愿向兩個方向發展,一是管理類如理財總經理或行長,另一個是偏向產品方面的產品設計。而股份制中資銀行的職業道路在他看來也相對清晰,尤其理財崗位一般都會有定向培養,未來成為高管的幾率很大。

              信托、證券

              信托、證券相對門檻較高,普遍更傾向于有經驗的求職者,但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額,例如中融信托,去年招收140個應屆生,崗位集中在前臺業務部門的信托經理助理;中后臺的風控、法務、產品支持等。

              信托人員入行一般都要先從助理做起,然后按照信托經理、高級信托經理的路徑晉升,之后可能做到總監級別并負責業務工作。由于近幾年監管部門對信托公司的管理越來越規范,此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制,規范之后,每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。

              投行

              投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例,目前它們在中國針對應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷,并且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利里實習。根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文杰的介紹,這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外,對職業技能和文化維度 等也有很高要求,包括溝通能力、團隊合作、項目管理等,另外還有國際化視野 也是它們看 重的素養之一,可能在一開始選擇人才的時候不太起作用,但對這個員工能否長期留在企業發展,這方面就顯得非常重要。

              基金風投

              相對而言,基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗,因此對應屆生的招聘數量較少。根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹,基金風投行業有一個特點,需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力,因此基金風投*司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有 理工科背景 。由于行業對于綜合素養要求很高,而培養一個大學畢業生要花費太多的時間,因此一般一年只招一兩個大學生,而他們的職位發展路徑也同投行一樣。

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