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            沒完成任務的心得總結

            時間:2022-06-22 03:14:21 心得體會 我要投稿
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            沒完成任務的心得總結

              在工作中,我們要盡力完成自己的任務。如果沒有完成人物怎么辦?以下是沒完成任務的心得總結,希望可以幫助到大家!

            沒完成任務的心得總結

              沒完成任務的心得總結【1】

              尊敬的領導:

              我沒完成支行領導交給我的任務,在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

              古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

              1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

              2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

              通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

              3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的.書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學而時習之,不亦樂乎"。

              4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

              總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

              此致

              敬禮

              沒完成任務的心得總結【2】

              為沒有認真完成日志和月計劃,我深表歉意,并深刻檢討!

              申總和林理事多次強調,合理的計劃,恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優(yōu)秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

              早會上,經過林理事醍醐灌頂的教誨,豁然開朗,發(fā)現了自己的缺點,深知自己的不足。倘若都沒有做到一名合格的職員,怎能成長為一名合格的管理者,更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的BOSS。

              時光是飛逝的,經驗是積累的,經歷是重要的,倘若沒有踏實邁好每一步,那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的道路。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,連一個職員所必需的業(yè)務計劃&日志都不能好好的完成,怎么能夠成為一名合格的領導者,(寫給女朋友的檢討書)怎么能夠以示榜樣作用,怎么能夠領導營業(yè)小組做好業(yè)務。

              計劃,就是自己的目標。小到日計劃,月計劃,工作計劃,大到人生計劃,是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。作為一個合格的TPC職員,做好分內工作,做好自己的工作計劃是能否做好業(yè)務,能否為TPC的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

              日志,是對自己的`工作的總結。小到日總結,月總結,工作總結,大到人生總結,是和計劃相輔相成的,是check自己完成計劃的百分比,是發(fā)現自己不足的重要依據。沒有合理,全面的總結,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向邁進?!

              為此,我特深刻檢討自己的過失,自己的不足任務沒完成檢討書任務沒完成檢討書。一定要認真做好自己的計劃,自己的總結,為讓自己成為一名合格的管理者,為讓自己成為一名萬人敬仰的SUPERBOSS而打下堅實的基礎。

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