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農商銀行面試經驗
導語：銀行面試怎么破？下面是由小編為你整理的農商銀行面試經驗，歡迎大家閱讀。
農商銀行面試經驗篇一
面試經歷：
在龍柏分部面試總行管培一面。10人一組的群面，沒有自我介紹，直接開始無領導小組討論。材料是是否支持銀行遠程開戶，正反雙方各五人。每人閱讀后自我陳述。接著是兩方組內小組討論，再是自由辯論。但不能只堅持己方觀點，在最后必須兩方統一出來一個有效方案，由一人來總結發言。
面試官提的問題：
是否支持銀行遠程開戶，從便利性和安全性兩方面來分析；哪兩位同學表現最好，哪兩位同學表現最差；如果只能錄取兩位，會推舉誰；給自己和自己所在小組打分。
農商銀行面試經驗篇二
面試經歷：
10人一組的'群面，幾乎面試官全程與我們無交流，就是給我們材料，然后讓我們按照材料回答問題，再小組討論，最后一個人總結，結束后讓我們投票最好和最差的人
面試官提的問題：
他問我們還有什么要補充的，問題中有提到的問題你們沒有說明清楚，請再具體說明一下，然后就這樣結束了
農商銀行面試經驗篇三
面試經歷：
第一，我會覺得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對工作有沒有影響，自己感到沒有把握。但我會接受領導的安排，也許領導就是想通過這次出差讓我們倆改善關系。
第二，我會認真檢討一下自己，仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯還是他的錯。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。
第三，無論是不是我的錯，在出差的過程中，在生活上，我會主動一些，如主動買好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見。
第四，如果是我的錯，在出差過程中，我會找個恰當的'時機向同事道歉，取得他的諒解;如果是同事的錯，也會在恰當的時候向他講一下自己當時的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨立完成;如果他非但不配合還從中作梗，我會對他提出批評，必要的時候通知領導換人。我相信我的同事不會這么沒有素質的
面試官提的問題：
假如領導派你和一個有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦?