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職場指南要點
一、準確的職業定位
職業定位是一個有思想的職場人應該做的事，把職業取向、商業價值、職業機會三個因素作為你的一個基準。職業發展就是你這一生很重要的一個標桿，必須要去思考和取舍。懂得什么才是自己擅長的，什么能夠給你未來一個保障等。有了明確的目標和方向，未來你才不會迷失自己。
二、超強的執行能力
光想不做，什么都白費。執行力是職場上很重要的一個過程，任何事都離不開執行力。在職業生涯里，只有做了才有機會實現自我價值，而不做只能浪費偉大的夢想。人一生最黃金的時間不多，學會在可計算的時間里如何高效的完成每一個人物和目標。
三、優秀的綜合能力
綜合能力包括語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導能力、公眾演說能力等，每一個都缺一不可，每一個都不能太差。其中人脈是決定你商業價值很重要的一個參考因素，因此在有了超強的執行力時一定不要忘了全面發展。
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