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宿舍內務整改方案
1、學生宿舍內務標準是：
1）被子疊放整齊，統一疊成方塊形放在床一端，枕頭放在另一端，宿舍床鋪擺放方向一致，床上、床下物品擺放整齊，無雜物。
2）地面須保持干凈無塵、無水、無紙屑雜物、無痰跡。
3）桌面、書架上的物品以及毛巾、水瓶、茶杯、牙刷等生活。
4）用品按預定要求放置，保持整齊美觀、無灰塵、無雜物。
5）墻壁上不亂貼、亂畫，不允許敲釘入墻、亂掛衣物，墻面、墻角、床角、窗角、門角、天棚無蛛網吊灰。
6）無大功率用電器，如吹風機、電飯鍋、熱得快等。
7）鞋放置按照由小到大從左向右統一放置，要求整齊。
8）紙簍垃圾必須清理干凈，笤帚、簸箕擺放整齊。
2、制度
1）寢室由舍長負責，作為宿舍內務直接責任人，內務整理過程中，其負責督促，整理內務，要切實負起責任。
2）班內成立先遣內務檢查小組，在系里及院民參會檢查前進行細致檢查排除所有可能導致被扣分的因素，并嚴格按照安排出勤并設立監督組，一旦問題出現，監督組及先遣內務檢查小組負連帶責任。
3）在宿舍之間進行內務評比，連續三次獲得獲得較好宿舍班內物質獎勵，導致全系內務檢查沒獲得第一的宿舍，取消其舍員本學期任何名譽評選資格，并通報班級及系級批評。
4）凡是班干部、團干部、優秀團員和文明大學生必須起到模范帶頭作用，組織并督促所在宿舍舍員進行內務整理，出現問題責任同上。
本次內務檢查系里要求是：第一從本周起，全班同學務必重視內務檢查，在每次內務整理過程中都必須做到最好！
宿舍內務整改方案二
公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所，直接關系到公司風氣的建設，關系到公司員工的切身利益。為提高住宿員工的品德修養，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風氣，決定出以下關于宿舍內務整改措施：
現在宿舍情況，表現如下：
1、地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因為員工較懶散，導致無人值日，其次宿舍硬件設施有限，鞋子衣物沒有統一放置的地方。
2、所有宿舍差不多都涉及到亂拉電線，其主要原因是宿舍沒有足夠的插頭，特別是在夏天的時候，天氣較熱，有的房間沒有電風扇或風扇扇風面積較小，部分員工自己買電風扇，于是就私自拉電線。
3、公司宿舍沒有熱水器，下班的'時候就存在很多人無熱水用，這樣一來，很多人就買熱得快自己燒水，于是就私拉電線。
4、部分宿舍的鐵架床等都存在不同程度的損壞，住起來搖搖晃晃，沒有安全感。
5、由于宿舍人員流動性大，遺留的東西較多，而員工經常性加班，并且無人組織清掃，導致雜物及非要物較多，茲生臭蟲。
整改措施：
1、將E棟202室搬至J棟202室與J棟201室并在一起，這樣連J棟501室公司男生三個宿舍合在一棟，方便進行日常管理、對比參觀、檢查評比等。
2、對每個宿舍重新進行床位安排，并更換新床（舊床板夾層里有臭蟲，全部拿到倉庫做其它用途）。
3、對每個宿舍空出一間小房間做洗漱間，拉一條毛巾晾掛繩、做一個放置臺，將個人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等統一放置，除能規范物品擺放外，更能減少員工起床洗漱時間。（現在基本上在洗手間共用一個水龍頭）
4、配發相應的宿舍衛生用具（掃把、拖所、垃圾鏟、垃圾簍、潔廁凈、廁所刷等）。
5、宿舍里衣物亂掛，可以考慮每個房間配置一個衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時個人重要物品也可以鎖在里面。
6、當前電線肆意亂拉現象很嚴重，建議在每個房間新裝360度旋轉風扇一臺，并在的固定位置安裝一個多孔的插排，方便員工手機沖電等。
7、為解決員工的用熱水問題，每個房間裝熱水器一臺（可選煤氣或電器），同時收繳員工手中熱得快等大功率電器，可以防范火災及人生事故的發生。
8、每個宿舍選出一個宿舍長，負責本宿舍的衛生清潔，安排本宿舍的值日輪次。由公司每月補貼宿舍長50-100元。
9、公司每月不定期對各宿舍進行安全衛生大檢查，評出最好的一名及最差的一名，對宿舍衛生好、壞進行拍照公布，并對保持好的宿舍給予一定的生活用品的獎勵（建議先獎后罰），后期正常化后，若衛生較差的宿舍，追究舍長的責任，處罰宿舍長。（或者由宿舍員工每人每月出20元的清潔衛生費用，宿舍整月的清潔衛生由宿舍長打掃，宿舍的清潔衛生費用歸宿舍長所有，若衛生還是較差，追究舍長的責任。）
10、每月定期對宿舍消殺一次，減少臭蟲發生幾率，保證宿舍衛生安全及員工良好的休息環境。
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