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人力資源管理師報名須知
人力資源管理就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。下面是小編為大家分享的人力資源管理師報名須知，希望大家認(rèn)真閱讀!
三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)專科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，同上。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，同上。
考試內(nèi)容：每年5月 11月的第3個周日考試， 三級是基礎(chǔ)知識和技能實操;一二級是基礎(chǔ)知識、技能實操和綜合評審。
報考資料：
1、填寫紙質(zhì)版報名表(一式三聯(lián)，紅聯(lián)考生自己備份)
2、報考二級工作證明2份A4紙出具(加蓋單位公章)見郵件附件1(一份蓋章空著備份，一份填寫)
3、湖南省省職業(yè)技能鑒定申請表1份(用黑筆填寫或打印，加蓋單位公章)見郵件附件(1份蓋章空著備份，一份填寫)
4、2寸紅藍(lán)證件照片4張和電子照片一份(貼在湖南省職業(yè)技能鑒定申請表上，以及證書備用)
5、畢業(yè)證復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告1份以及電子檔一份(請用A4紙)
6、身份證復(fù)印件1份和電子檔一份(請用A4紙)
7、根據(jù)報考條件需要提供三級或職稱復(fù)印件1份以及電子檔一份
8、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證復(fù)印件1份(需結(jié)業(yè)證方可報考者才需出示，此證由我們負(fù)責(zé)辦理)
鑒定方式:分為理論知識和專業(yè)技能考試，其中理論知識考試題型是選擇題，采用題卡作答。專業(yè)技能考試題型是綜合應(yīng)用，采用紙筆作答。考試采用百分制，60分及格。其中，人力資源管理師二級以上還須進行綜合評審。
考評辦法
1、按規(guī)定的時間完成規(guī)定學(xué)習(xí)學(xué)時。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、在指定的時間、地點參加理論考試和技能考試。
4、理論考試、技能考試均達(dá)60分以上者，由勞動和社會保障部教育培 訓(xùn)中心頒發(fā)崗位培訓(xùn)證書。
5、有一科達(dá)不到60分者，視為不及格，下次重新申報補考。
認(rèn)證由勞動和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。
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