保潔區域經理述職報告

保潔區域經理述職報告

　　保潔區域經理述職報告

　　1、在公司領導的帶領下負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求，與其他部門進行經常的溝通和聯系；

　　2、制定每周工作計劃，有問題及時反映；

　　3、負責員工的培訓及考核工作，可實行獎懲制度；

　　4、與物業公司有關部門和領導取得聯系，加強與他們的溝通；

　　5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調動工作，每月末將員工的考勤匯總后報給公司；

　　6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯系，通知他們及時清運垃圾，不私自壓活；

　　7、每天檢查區域內的保潔工作質量，記錄檢查結果，監督員工的整改工作；

　　8、廢品收集銷售，保管銷售費用；

　　9、管理工具用具、車輛和服裝；

　　10、陪同物業公司檢查工作；、

　　11、主持召開班前會，保存會議記錄；

　　12、負責和物業公司結算運輸費和傳送單據;

　　13、公平公正的處理員工之間的問題。

　　1、 在物業經理領導下，全面負責本部門的工作。

　　2、 負責制定本部門的各項計劃，協調、指揮及控制各管區的工作。

　　3、 組織各項清潔服務的具體工作，使之達到物業管理的標準。

　　4、 全面負責本部門安全和日常衛生質量的管理檢查工作，實行規范作業。

　　5、 經常在區域內巡查，發現衛生死角，應及時調配人員予以徹底清掃。

　　6、 負責各管區和領班的日常工作業績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理效能。

　　7、 溝通本部門與其他部門的聯系，廣泛聽取其他部門意見，協調配合不斷改進工作。

　　8、 發揮工作主動性，完成上級交辦的其他工作。

　　保潔領班崗位職責

　　1、 在部門主管的領導下，組織清潔工開展工作。

　　2、 及時做好清潔工的`班次編排，認真如實做好考勤，及業務考評。

　　3、 帶領班組員工按工作規程和衛生要求，做好清潔服務工作。

　　4、 每日對清潔衛生情況不斷巡視，作好檢查記錄，發現不符，立即要求返工。

　　5、 有計劃地領用清潔物品，并做好發放，檢查存量，減少損耗，降低成本。

　　6、 不斷了解公共區域內各種設備，設施的使用情況，督促員工做好清潔設備的維護保養。

　　保潔員工崗位職責

　　1、 必須自覺遵守公司各項規章制度，做到服從領班分配，按規定著裝。有事外出必須向領班辦理請假手續，報請物業部門主管領導批準。

　　2、 以公司制定的各項規范要求，及時進行清掃擦抹，做好各自責任區的廁所、走廊、扶梯、通道、電梯等公共區域內的衛生保潔工作，始終保持環境整潔、廁所無異味、面盆、便池、墻磚、地面、玻璃潔凈光亮，無痕跡和無積水，保持踢腳線、燈罩、樓梯扶手等潔凈，做到責任區無積灰、無蜘蛛網。

　　3、 不準隨便竄戶閑聊，做到禮讓客戶，上下樓層乘坐消防電梯或步行，實行隱性操作。

　　4、 不準私自承接客戶室內清掃及其它超越范圍的工作，如客戶確實需要做保潔工作或其它工作，須由客戶向本公司管理部門申請，經本公司領導批準，方可實施。進入客戶房內的清掃，保潔必須按協議精神范圍工作，不準隨便挪動客戶的物品，完成清掃保潔工作后，必須及時退出，決不允許閑坐聊天。

　　5、 清潔工必須妥善使用和保管好清潔工具，以公司“主人翁”的態度合理的節約使用清潔物品(以保質、保量為前提原則)，發現設備設施有損壞的，應及時與物管部門聯系維修，協助做好維護保養工作，發現人為損壞公用設備設施，應勸阻并及時向物管部門匯報。