- 相關推薦
企業人力資源管理師職業概況和就業前景-無錫人力培訓
職業概況
2005年上半年，全國考試人數5萬余人。7月份進行了智能化考試，有1000余人參加了計算機考試。截止目前，考試總人數超過20萬人次。人力資源管理人員職業資格證書得到企業界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。
人力資源管理師介紹
在企業中的地位和薪金待遇：現在沒有人懷疑HR在企業中的地位。打開各個招聘網站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業都需要。人力資源專業性強，國家對此實行“就業準入”，入行和提升都需取得職業資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業務的持證人才備受企業青睞。據統計，3年從業者的平均月薪在3500元左右，5年從業者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發的人力資源管理師/助師職業資格證書外，2006年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際職業資格證書之一。
就業前景及薪資和待遇
一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
企業人力資源管理師培訓費用：
【企業人力資源管理師職業概況和就業前景-無錫人力培訓】相關文章：
人力資源專業的就業前景07-09
人力資源碩士就業前景08-22
企業培訓師和人力資源管理師哪個有用？07-10
人力資源和行政哪個就業前景更好些？08-02
人力資源管理就業前景分析？人力資源管理師要幾級才行？07-09
人力資源師就業前景如何？07-09
人力資源專業的就業前景如何？07-09