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助理人力資源管理師三級專業技能考試
今天，我參加了上海助理人力資源管理師三級考試，三場下來，心情平和啊，因為知道自己肯定是過不了關的，一是平常沒有認真看書，腦子里沒有系統的知識點，二是考試的內容，特別是機考，題目是特別靈活的，不像書里那樣比較死板，而是將題目運用到實際工作中的各個角落給展現出來，如果稍不注意，就會將題目中要考的知識點給忽略了。
今天主要記下了專業技能考試的一些考點。
一是，設計企業內部管理干部的培訓方案(有案例給出，這一題還是培訓模塊的知識點);
二是，制定崗位工作分析的計劃(也有案例給出);其實回答的話只要抓住書上的重點，其他都是大同小異的;
三是，分析背景材料中，招聘過程中存在的問題;第二個問題是招聘背景材料中的崗位，主要是測評哪些方面的內容;
四是，考察績效考評的原則，分析背景材料中績效過程中存在的問題;第二個問題，是對銷售人員，可以采用哪些績效考評的辦法。
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