為何你會(huì)被hr刷掉？

為何你會(huì)被hr刷掉？

前兩天面試一設(shè)計(jì)師，簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一番問(wèn)話(huà)，立馬知道全是假的，那小伙突然提高語(yǔ)氣，還不是被你們給逼的，都要經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，哪個(gè)人天生就有經(jīng)驗(yàn)啊?

以下是我的回答(希望對(duì)各位求職者有用)：

第一，對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)建立最根本的原則就是，縮小成本，創(chuàng)造更大的利益，這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，如果招你進(jìn)來(lái)后，企業(yè)還要需要花大量的人工成本來(lái)培養(yǎng)，還冒著培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，比如翅膀一硬，就打算高飛。相對(duì)其他更優(yōu)秀的應(yīng)聘者，企業(yè)更愿意選擇后者。

第二，并不是所有公司都會(huì)只要有經(jīng)驗(yàn)的，像我們公司也有招聘實(shí)習(xí)生，也有招應(yīng)屆畢業(yè)生，但是前提是處于同一平臺(tái)，你是否足夠優(yōu)秀?比如，你確實(shí)有3年工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這三年里，你沒(méi)有掌握應(yīng)該掌握的技能，又比如，同為應(yīng)屆生，你是否具備讓hr對(duì)你刮目相看的優(yōu)勢(shì)?

第三，簡(jiǎn)歷是可以包裝，但是包裝的東西是你完全可以具備的本領(lǐng)，而且你得具備自圓其說(shuō)的能力，讓人無(wú)法察覺(jué)，哪怕上崗后也能得心應(yīng)手，否則一旦被發(fā)現(xiàn)，你會(huì)很慘。+

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