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            被HR忽悠改了本該應(yīng)聘的職位,我該怎么辦?

            時(shí)間:2022-07-13 12:50:58 人力資源管理 我要投稿
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            我承認(rèn)作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)榧依锏膲毫σ恢毕胝曳莨ぷ鳎缓笥忠恢睕](méi)有找到工作,缺乏一些經(jīng)驗(yàn),希望大家不要取笑我。由于第一次找到了工作就讓我遇到了這樣的事情,我也算運(yùn)氣不好吧.呵呵.

            被HR忽悠改了本該應(yīng)聘的職位,我該怎么辦?

            今天去簽協(xié)議,可是HR建議我干服務(wù)員,說(shuō)那樣更能鍛煉人(我之前投遞簡(jiǎn)歷要求的是收銀員)我想起來(lái)自己之所以會(huì)往服務(wù)行業(yè)投遞簡(jiǎn)歷,也是想鍛煉自己,于是就同意了,順便說(shuō)下服務(wù)員的工資和收銀員的工資是一樣的,然后有輪崗制度(有沒(méi)有知情人能解釋下這個(gè)制度,謝謝了)可是簽完協(xié)議回家和父母一說(shuō),他們都十分震驚,然后把我罵了一頓,被他們說(shuō)了之后我也開(kāi)始后悔了,現(xiàn)在心情十分郁悶。

            根據(jù)HR說(shuō)的,要7月份去培訓(xùn)1個(gè)月,然后回來(lái)才上班,我想問(wèn)下大家如果HR堅(jiān)持要我干服務(wù)員而不準(zhǔn)備讓我干收銀員的話。我不去參加培訓(xùn),那個(gè)協(xié)議還有效嗎?

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