- 相關(guān)推薦
2010中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)
國(guó)內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商(NASDAQ：JOBS)日前評(píng)選出2010年100家“中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”。
“中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”是中國(guó)最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的選拔。評(píng)選通過(guò)對(duì)三十萬(wàn)企業(yè)的篩選，收集和詳盡分析了數(shù)百家公司的與人力資源管理相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)同行業(yè)的參選企業(yè)進(jìn)行比較，評(píng)選同時(shí)對(duì)196家參選企業(yè)進(jìn)行了面談和電話采訪……。我們高興地看到， 100家典范企業(yè)很好地利用2009年的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)進(jìn)行調(diào)整和修煉，強(qiáng)化了人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位，而人力資源管理者自身不斷提升的專業(yè)能力和戰(zhàn)略意識(shí)，最大程度地體現(xiàn)了人才的資本價(jià)值。我們相信，人力資源典范企業(yè)的實(shí)踐正在成為其他中國(guó)企業(yè)的示范，幫助影響到更多的企業(yè)提升人力資源管理的戰(zhàn)略地位，創(chuàng)新人力資源管理的方式和技術(shù)，通過(guò)人力資源管理強(qiáng)大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
“中國(guó)最佳100人力資源典范企業(yè)” 評(píng)選建立在以下10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)同行業(yè)的參選企業(yè)進(jìn)行比較和分析，只有超過(guò)平均值的企業(yè)才能當(dāng)選。
1 未來(lái)3~5年在中國(guó)的發(fā)展計(jì)劃
2 2010年上半年的財(cái)務(wù)狀況
3 人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配度
4 人才招聘的數(shù)量和質(zhì)量
5 80、90后員工在企業(yè)中比重
6 吸引和保留優(yōu)秀人才的能力
7 2010員工薪酬和晉升的比例
8 培訓(xùn)和員工發(fā)展
9 企業(yè)公民行為
10 雇主知名度和美譽(yù)度
詳細(xì)榜單請(qǐng)點(diǎn)擊查看
【中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)】相關(guān)文章：
人力資源管理師二級(jí)經(jīng)典范文[合集]07-30
企業(yè)人力資源調(diào)查報(bào)告01-13
典范的意思以及造句08-04
企業(yè)人力資源管理怎么留住人才10-29
企業(yè)人力資源管理制度07-28