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            我們需要什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理?

            時間:2022-07-12 13:22:48 職場 我要投稿
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            我們需要什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理?

              

            產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)過這幾年的發(fā)展,在中國越來越有“行業(yè)效應”了,特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),大部分都設立了產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位,但各個企業(yè)的特點不同,導致有些企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)實權化,他們的職位相當于產(chǎn)品總經(jīng)理,對產(chǎn)品有最終決策權。有些企業(yè)仍然采用的是無權力領導型的產(chǎn)品經(jīng)理,通過產(chǎn)品經(jīng)理的個人魅力去影響產(chǎn)品,現(xiàn)在很多企業(yè)的CEO也在困惑:“我需要什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理呢?”

            通過86PM的產(chǎn)品經(jīng)理沙龍的積淀,我們也總結(jié)了一些經(jīng)驗,抽樣出了一個共性的簡約化的產(chǎn)品經(jīng)理模型,下面我們來談談這個共性的產(chǎn)品經(jīng)理模型。

            PS:雖然現(xiàn)在有些朋友也認為“產(chǎn)品經(jīng)理模型”,似乎太模糊,根本無法抽樣出來,但凡事都有第一步,我們就先做那走出第一步之人吧,先拋磚,后等玉!!

            1.溝通協(xié)調(diào)能力

            任何崗位,對于溝通協(xié)調(diào)能力都有訴求,產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位,對于溝通協(xié)調(diào)這個能力的要求更加強烈和苛扣,一個溝通協(xié)調(diào)能力強的人不代表能成為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,但一個優(yōu)秀的產(chǎn)品 經(jīng)理必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。在前期做調(diào)研做分析、中期項目研發(fā)、后期上市運營過程中都需要較強的溝通能力,特別是每個環(huán)節(jié)中對應的溝通對象不同,溝通技巧就顯得尤為重要。 在我們86pm產(chǎn)品經(jīng)理沙龍組織里,不乏能力強的產(chǎn)品經(jīng)理,但有些正是因為溝通協(xié)調(diào)能力不夠強,無法競升到優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的行列,不免略有遺憾,所以“溝通協(xié)調(diào)能力”對于產(chǎn)品經(jīng)理來說 是一道不得不越的“檻”。

            2.需求收集、分析能力

            需求工作,一直是產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品設計師的重要工作,占據(jù)了大部的時間,在以前傳統(tǒng)的軟件企業(yè)里,有需求分析師或項目經(jīng)理來完成這個工作,隨著近幾年產(chǎn)品經(jīng)理角色的流行,這一工作 在互聯(lián)網(wǎng)公司里,基本上由PM或PD來主導,有很多產(chǎn)品相關的文章都詳細介紹這一能力的,在此不在累述。

            3.產(chǎn)品規(guī)劃能力

            在昨天86pm沙龍的Vip群里,我們的管理人員“RP89”也提到了這個問題,很多產(chǎn)品經(jīng)理做產(chǎn)品設計不錯,但一談到規(guī)劃就略顯不足了。

            來說說“產(chǎn)品規(guī)劃”的概念,下面引一段:

            產(chǎn)品規(guī)劃是指產(chǎn)品規(guī)劃人員通過調(diào)查研究,在了解市場、了解客戶需求、了解競爭對手、了解外在機會與風險以及市場和技術發(fā)展態(tài)勢的基礎上,根據(jù)公司自身的情況和發(fā)展方向,制定出可 以把握市場機會,滿足消費者需要的產(chǎn)品的遠景目標(Vision)以及實施該遠景目標的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術的過程。產(chǎn)品規(guī)劃的內(nèi)容包括產(chǎn)品各類別結(jié)構(gòu)規(guī)劃,產(chǎn)品系列化規(guī)劃,各機型定位規(guī)劃,產(chǎn) 品長度和寬度規(guī)劃,產(chǎn)品生命周期規(guī)劃。

            從上一段的描述中可以看出,具備此能力者,起碼是5年以上的產(chǎn)品經(jīng)理,且具備多崗位工作經(jīng)驗的人,這是一個大規(guī)劃的概念。

            下面我們來說說小規(guī)劃:

            小規(guī)劃是指平臺級或系統(tǒng)級的規(guī)劃,也就是所謂的“三層三域”的規(guī)劃,包括用戶層、運營層、系統(tǒng)層,卡一張平臺級的規(guī)劃材料,這是以前團隊中一位產(chǎn)品經(jīng)理畫的草圖(發(fā)個簡單的,復 雜的不能發(fā),大伙兒懂的):

            4.項目管理能力

            不管是互聯(lián)網(wǎng)公司或者是軟件公司,項目管理的能力要求都是不可貨缺的,此能力也只針對于產(chǎn)品經(jīng)理,對產(chǎn)品設計師暫無此要求。

            尤其在互聯(lián)網(wǎng)公司,傳統(tǒng)的項目經(jīng)理的角色正慢慢被產(chǎn)品經(jīng)理所取代,產(chǎn)品經(jīng)理即囊括了項目管理的能力也涵蓋了產(chǎn)品管理的能力。

            在產(chǎn)品的生命周期模型里,項目管理大部分在產(chǎn)品的建設期,也是產(chǎn)品生命周期的一部分。

            5.運營推廣能力

            為什么產(chǎn)品經(jīng)理要具備這個能力的,簡單的說,產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃設計的產(chǎn)品最終是要投放到市場運營的,是由市場來檢驗的,如果產(chǎn)品經(jīng)理不具備一些運營推廣方面的能力,那做出來的產(chǎn)品具 有“天馬行空,無法落地”的風險,做的產(chǎn)品運營不了或推不出去,產(chǎn)品怎能不失敗呢?

            具備以上能力的產(chǎn)品經(jīng)理,相信應該能部分滿足CEO的味口,總結(jié)一句:優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是告產(chǎn)品“砸”出來的!

            下面來舉個產(chǎn)品全流程的例子:

            小A是個產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)在公司業(yè)務線需要增加一款新產(chǎn)品,把這個任務給了小A。

            小A的實施步驟如何呢?

            1.列出市場調(diào)研計劃(含需求收集,很多公司喜歡用這個字眼)

            2.實施需求調(diào)研

            3.編寫《市場分析報告》或稱之為《市場需求說明書》。

            4.編寫《立項建議書》

            5.發(fā)起產(chǎn)品立項會

            6.通過立項,進入產(chǎn)品建設期(角色項目經(jīng)理)

            7.細化產(chǎn)品需求,編寫《產(chǎn)品需求說明書》,評審需求,定稿,打上基線。

            8.編碼階段,跟蹤需求,管理項目

            9.產(chǎn)品測試(產(chǎn)品測,測試也測)

            10.項目驗收,上線

            11.制定《產(chǎn)品運營推廣方案》

            12.組建運營團隊

            13.進入產(chǎn)品的運營期(正常包括:活動策劃、渠道推廣、數(shù)據(jù)分析....)

            14.根據(jù)數(shù)據(jù),收集用戶/客戶需求,提煉需求,優(yōu)化產(chǎn)品

            15.進入產(chǎn)品管理的循環(huán)期,直至下線,退市


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