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怎樣判斷自己是否適合做產品經理？
一共經過三次面試。
1.人人：筆試過、面對面交流，感覺那時候確實沒有準備好，對一些東西沒有想清楚。
2.淘寶：筆試過、電話面試的。感覺還可以，比上一次好多了，然后跑到杭州，但是沒有找到那個人，電話從淘寶服務臺打出的。
3.58：簡歷篩選沒過，筆試沒過，最后偶然通過微博找到了面試官，電話面試。又沒有消息。
自己這兩天就在反思，真的是自己不適合做產品嗎？
補充一點，關于我現在的狀態：
只是有時候覺得心里真的很累。想想自己從沈陽跑到杭州，5天的時間，在火車上想了很多，如果僅僅是找一個工作，根本不用去。但是我選擇了去做自己最想做的事情，總要為自己的選擇付出代價的。
想想08年剛入大學，什么都不懂，只是學的是軟件，然后基本上睡覺前天天看騰訊的科技專欄，也也看著他慢慢的發展，自己也慢慢知道了一些。后來換到新浪的，覺得騰訊的一些編輯還是有點慢的。
大學開始，還是比較喜歡編程的，可是后來發現自己真的無心對著電腦編程，每次看到軟件都在想是怎么做出來的，感覺像是職業病了都，于是自己大三半年沒有碰過電腦，選擇了去讀一些經濟的書，遺忘那種感覺，后來真的做到了，感覺輕松多了，現在看著電腦。
剛才吃飯還在想，京東、一淘的對決和納什理論、博弈論，可能這種競爭有好有壞。好的是對消費者更加的透明，壞的是對于兩個企業的競爭。
睡覺了，明天繼續努力，感謝各位的指導，我會堅持下去的，有時候需要調節一下，(*^__^*) 嘻嘻……
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