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2017年關于勞動保護工作計劃
2017年關于勞動保護工作計劃
做好勞動保護工作，保護員工在生產工作中的身體健康和生命安全，為員工創造一個安全、衛生的良好工作環境，是工會必須認真抓好的一項重要工作，它充分體現了社會主義制度的優越性，是我們黨和國家一貫的方針政策。為此，特擬定公司勞動保護工作計劃，以便工作的順利開展。
一、工會勞動保護工作的指導思想和任務
工會勞動保護工作的指導思想是“安全第—，預防為主，群專結合、依法監督”。依靠員工群眾廣泛開展群眾性的監督檢查，積極預防各類事故的發生。通過經常性地查隱患、堵漏洞、搞整改，達到消除各種不安全因素，逐步改善勞動條件，控制和減少各類傷亡事故及各種職業病的發生，保護員工在勞動生產過程中的安全和健康，促進生產力的發展。
二、工會勞動保護工作的主要任務
1、向員工宣傳黨和國家有關勞動保護的方針、政策、法規，宣傳安全技術和工業衛生科學知識，教育職工嚴格執行安全生產的各項規章制度。
2、監督和協助行政貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條例和規定，建立和健全各級崗位安全生產責任制。及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題，不斷改善職工的勞動條件。
3、組織或協同行政進行安全生產檢查，對事故隱患和職業危害作業點建立檔案、監督整改。根據勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的`規定，對新建、擴建、改建和技術改造工程項目實行監督。
4、督促企業行政按照國家規定發放勞動保護用品和定期對職工進行健康檢查。監督協助行政落實女職工和未成年工特殊保護有關規定。
5、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛生條款的協商與制定，并對執行情況進行監督檢查，聽取職工在勞動安全衛生方面的意見，建議和要求，向有關方面反映情況。
6、參加傷亡事故調查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，總結教訓，監督、協助企業采取防范措施。
7、發現違章指導，強令工人冒險作業，或在生產過程中發現明顯的重大事故隱患和嚴重職業危害，危及職工生命安全緊急情況時，有權代表職工向企業行政或現場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區內撤出作業人員。建議無效情況危急時，即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
三、參與工傷事故的調查處理
對本單位發生的重大傷亡事故(包括重傷、死亡事故，多人負傷事故)，工會要參與調查處理：
1、立即救護受傷者，并督促行政采取措施制止事故的蔓延擴大。
2、督促行政保護好事故現場，做好事故現場情況的記錄。
3、立即向上級工會報告事故概況，同時督促行政及時向企業主管部門、勞動部門和上級工會，如實作出報告。對隱瞞未報，工會有責任舉報。
4、參加事故調查小組，做到“三不放過”：
——事故未查清原因和責任不放過；
——職工群眾和事故責任者未受到教育不放過；
——未制定和采取預防事故的措施不放過。
督促行政按期將《工人職員傷亡事故調查報告》報送公司主管部門、上級工會等有關單位。
二0xx年一月二十日
2017年關于勞動保護工作計劃
一月份：
元旦協同安機處等部門開展節日安全生產大檢查活動；做好春運安全教育培訓，加強員工的安全法律法規的學習。制定和實施企業勞動保護工作計劃及目標，為全年工作打下基礎。按照勞動保護示范工會要求，落實各項管理工作。推行“1+3”安全監控工作體系，召開安全保護工作專題會，部署相關工作。將安全標準化、監控法等深入全年工作。
二月份：
春節協同安機處等部門開展節日安全生產大檢查活動，督促隱患排查治理。
三月份：
加強安全隱患排查治理，做好檢查督促，確保企業安全生產形勢穩定。著手開展“安康杯”服務競賽，在企業內營造濃厚氛圍。召開安全保護工作專題會，部署相關工作。
四月份：
深化“安康杯”活動內涵，切實做好各單位的安全生產檢查，加大隱患排查治理。申報工會社團組織、社團法人。
五月份：
切實做好安全生產檢查，加大隱患排查治理，結保連云港之夏的開展，做好六月安全月的教育培訓。
六月份：
嚴格按照“六月安全月”活動要求，切實組織安全檢查，加強對隱患的排查治理。勞模宣傳月活動。
七月份：
開展職工及出租車駕駛員的'安全生產知識培訓活動，組織義務消防隊員培訓。切實做好夏季治安及火災隱患的整理。高溫時段做好向一線工人發放飲料等降溫品。
八月份：
以開展“安全服務提升月”為契機，認真組織開展安全隱患排查治理和安全大檢查工作。組建困難職工幫扶中心。
九月份：
認真做好“百日安全服務競賽”，發揮安全監督職能，切實做好對出租車的監管，提升從業人員的安全服務意識。做好慶中秋迎國慶的安全教育培訓工作。
十月份：
結合秋季氣候特點，認真組織開展安全隱患專項檢查活動，組織駕駛員全員教育培訓。
十一月份：
整理勞動保護工作資料，對全年工作進行回頭看，做好歸檔工作。
十二月份：
對“安康杯”等系列活動進行總結表彰。對勞動保護工作進行年終總結，做好各種數據資料的整理上報工作，迎接年終考評。結合冬季氣候特點，開展安全教育培訓，加大安全大檢查考核力度，對全年勞動保護工作進行回頭看，查找工作不足，不斷改善。
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