黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            公司招聘書

            時間:2022-06-26 02:33:07 聘書 我要投稿
            • 相關推薦

            公司招聘書范文

            工作認真、積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。熟悉產品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗,并有一定客戶資源。

            公司招聘書范文

            招聘要求:

            詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

            1.公司介紹:

            xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

            2.需要招聘員工的具體要求:

            年 齡:

            性 別:

            學歷要求:

            能力要求:

            崗位職責:

            工作經驗:

            其他要求:

            工作待遇:

            以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

            3.面試者請?zhí)峁﹤人簡歷及××證件,以及應聘流程。

            4.面試具體描述:

            時間:xxx月xx日

            地點:在xxx進行面試或者復試!

            落款x有限公司責任公司人事部

            聯系地址:xxxx省xxx市xxx

            聯系人:某某

            電話:xxxxx

            公司網址:xxxxx

            公司招聘書范文

            一、總則

            我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機會,以及政策和待遇,吸引和招攬優(yōu)秀人才。在招聘和錄用中,注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。聘用員工本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,

            按照雙向選擇的原則,在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上,提供客觀且對等的承諾。

            二、招聘計劃的制定

            1、用人部門應根據需要提前一個月向綜合部提交《人員需求申報表》(附表1),由綜合部審核其是否超出人員編制。

            1.1在編制范圍內,如有職務空缺,則由綜合部按照《人員需求申報表》制定招聘計劃,由總經理批準;

            1.2招聘計劃的內容分為以下三部分:

            1.2.1招聘標準:確定受聘者的各項條件,如年齡、性別、學歷、工作技能、文秘資源網及其他方面的要求等;

            1.2.2招聘人數:制定招聘人數時,應在充分考慮到原職工潛力的情況下,合理確定,嚴禁出現超編人員;

            1.2.3招聘方式:包括招聘方向、途徑、方法、程序等;

            三、招聘實施

            1、根據招聘計劃,綜合部將根據所需人員層次的不同選擇招聘方式和渠道,具體方式如下:

            1.1新聞媒介(網絡、報刊、電視)發(fā)布招聘信息;

            1.2通過定期或不定期舉辦的人才市場招聘;

            1.3直接到各高校招聘;

            2、人力資源處對所有應聘人員資料進行整理、分類及初步篩選,及時反饋給各用人部門。各用人部門根據資料對應聘人員進行初步篩選,確定面試人選,由綜合部通知初選合格的應聘人員參加面試。

            3、招聘員工根據不同的`應聘崗位常用的考核方法有面試、筆試等。

            4、主管級及以上應聘人員面試時由總經理、用人部門主管等人參與面試,對應聘者進行直接考核。主管級以下應聘人員由各部門主管、綜合部及相關用人部門負責人共同面試。

            5、面試考核流程

            5.1由應聘者填寫《應聘人員登記表》(附表2),面試時應聘者需提供個人身份證、最高學歷證明、各種技能證書的原始證件;

            5.2根據需要進行面試、筆試等;

            5.3面試過程中,面試人員應作到以下幾點:

            5.3.1面試人員需要給人一種好感,能夠很快地與應職者交流意見;

            5.3.2要了解自己所要獲知的答案及知識點;

            5.3.3盡量避免考查有爭議的問題;

            5.3.4要尊重對方的人格;

            5.4面試人員分別填寫《復試意見反饋表》(附表3),待面試結束后,交綜合部備案;

            6、對于未能通過面試考核的應聘人員,應禮貌的回復。

            7、應聘人員如通過面試考核,由綜合部匯總情況報總經理審核通過后,通知錄用人員并確定到崗時間。

            公司招聘書范文

            一、招聘人數及工種

            根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規(guī)模的`擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)

            部門名稱 需要工種 需要人數(男/女) 合計

            倉儲2個 (不限) 司機1個(男)

            搬運工1個(男) 銷售人員1個(不限) 技術人員1個 (男) 生產人員1個(男) 市場人員1個 (不限) 出納1個(女)

            采購人員1個(男) 會計人員1個(女)

            二、招聘要求及條件

            1、取得會計從業(yè)資格證或從事財務工作3年以上;

            2、精通稅務相關法律法取得規(guī),熟悉企業(yè)財務制度及流程;

            4、良好的協調能力和團隊精神,能承受較大工作壓力;

            5、物流企業(yè)工作者優(yōu)先;

            5、大專及以上學歷、年齡、性別不限。

            三、招聘時間及方式

            1、招聘信息發(fā)布時間:

            ①將20xx年7月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

            ②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作

            ③在學校張貼廣告,在學院貼吧發(fā)布招工信息。

            2、招聘方式:

            ①在周邊地區(qū)大量張貼廣告;

            ②通過中介等渠道招聘員工;

            ③聯系各中專院校,招聘技術人才;

            ④公司內部員工轉介等。

            四、招聘費用

            1、張貼廣告花費500元;

            2、租用招聘場地300元。


            【公司招聘書】相關文章:

            公司解聘書07-02

            公司銷售經理崗位競聘書07-01

            解聘書07-03

            汽車銷售服務公司副經理的競聘書07-04

            公司綜合辦公室主任競聘書07-03

            汽車銷售服務公司副經理競聘書06-26

            聘書格式范文06-23

            應聘書的范文06-23

            應聘書范文07-03

            應聘書格式07-03

            主站蜘蛛池模板: 亚洲乱码一区二区| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 久久久久久做| av岛国动作片| 国产亚洲精品AA片在线爽| 午夜福利国产精品久久| 国产精品福利在线| 亚州黄色网址| 中国a级黄色片| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产最新进精品视频| 免费毛片a| 久久国产午夜精品理论片推荐| 久久无码国产日本欧美| 成人做爰www网站视频下载| 国产 福利 在线| 香蕉国产精品视频| 久久久91av| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 久久成年网| 综合在线国产| 日本久久丰满的少妇三区| 久热爱精品视频在线9| 抽插丰满内射高潮视频| 免费网站看av| 91精品国产91久久久久久黑人 | 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产级毛片| 香港一级淫片a级在线| 中文字幕亚洲制服在线看| 中文字幕精品无码一区二区| 精品一区在线观看视频| 中文字幕a一二三在线| 在线免费观看91| 精品日本免费一区二区三区| 99视频精品在线| 日韩黄色免费| 天堂爱情岛论坛亚洲福利在线看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 一个人看的www日本高清视频|