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            骨干教師帶教計劃

            時間:2022-07-12 18:36:25 教師 我要投稿
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            2017骨干教師帶教計劃

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            2017骨干教師帶教計劃

            2017骨干教師帶教計劃

            1、通過帶教幫助青年教師迅速掌握小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉小學(xué)語文教學(xué)內(nèi)容及知識體系。

            2、共同研究學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論,建立新的教育理念,討論最佳的教學(xué)方法和手段。

            3、通過共同備課、聽課、評課等活動使青年教師盡快掌握各單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點。

            二、具體計劃

            (1)以自身良好的師德和教風(fēng)帶動和影響青年教師,使之政治上積極要求上進(jìn),專業(yè)上積極開拓創(chuàng)新。

            (2)幫助和指導(dǎo)青年教師制定教學(xué)計劃、備課、上課、批閱作業(yè)、命題、質(zhì)量分析等。

            (3)經(jīng)常聽青年教師的課,并接受青年教師聽課。

            (4)指導(dǎo)青年教師合理安排工作計劃,有序地開展教育教學(xué)和教科研活動,指導(dǎo)她在教育教學(xué)教科研上取得成果。

            三、具體措施

            1、每月共同備課一次。備課內(nèi)容為研究教學(xué)理論,確立教學(xué)思想、分析教材內(nèi)容、教材的'重點和難點,共同尋找素質(zhì)教育的切入口。

            2、每月師徒間互相上研討課不少于2節(jié)(師徒各1節(jié)),并共同研討得失,做到教學(xué)相長。

            3、每月審閱被帶教教師備課教案1——2篇,給予悉心指導(dǎo)。

            4、每月查閱被帶教教師布置、批改的作業(yè),提出改進(jìn)意見。

            5、每學(xué)期聽被帶教教師課3~4節(jié),聽課時做好聽課筆記,課后進(jìn)行分析點評。

            6、指導(dǎo)她寫教學(xué)論文或教學(xué)心得體會。

            2017骨干教師帶教計劃

            一、指導(dǎo)思想

            以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以新課改精神為指針,結(jié)合我校教育改革發(fā)展的需求,全心全意為年輕教師服務(wù),把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗和科研方法無私地奉獻(xiàn)給被帶教教師,使被帶教教師在帶教實施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高教師綜合素質(zhì),特制訂本骨干教師帶教工作計劃。

            二、帶教對象:XXX

            三、帶教目標(biāo)

            1、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方師德素養(yǎng)。

            2、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方理論水平。

            3、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方教學(xué)水平。

            4、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方科研能力。

            四、帶教原則

            堅持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則,突出科學(xué)性、針對性、實效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長規(guī)律,強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo),重點培養(yǎng)“科研型”教師。

            五、具體措施

            1、認(rèn)真上好示范課。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)流程,合理設(shè)計教學(xué)活動的方法,講究教學(xué)策略的運(yùn)用,有關(guān)的'問題及時與徒弟溝通、交流,從而更好幫助其提高課堂教學(xué)能力。

            2、負(fù)責(zé)對待匯報課。要求對方課前認(rèn)真準(zhǔn)備好教學(xué)方案與教具,課后及時和師傅溝通,對于師傅指出的問題要及時改正,主動反思自己的教學(xué)活動并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時準(zhǔn)確的評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn),找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

            3、積極傳授教學(xué)經(jīng)驗。每節(jié)課堂上都會發(fā)生不同的事情,不同的問題。如何有效地處理,如何將錯誤轉(zhuǎn)為正確,如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問題,對于許多教師來說,缺乏這方面的專業(yè)能力,有些時候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語言或是用行動來解決。這些方面就需要用心傳授有效的教育策略。通過結(jié)對,使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說課、評課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計能力,逐步形成個性特征,在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用。在其不斷的領(lǐng)悟、實踐中,培養(yǎng)有效的教育能力,提高其教育教學(xué)能力。

            4、主動傳授科研經(jīng)驗。掌握中學(xué)教育、教學(xué)研究方法,提高帶教對象主持或獨(dú)立開展教育教學(xué)科研的能力,撰寫論文能在地市級以上刊物發(fā)表或獲獎。

            5、有效幫助提高師德素養(yǎng)。專業(yè)水平的不斷發(fā)展需要自己不斷地實踐努力,需要理論結(jié)合實踐。但作為教師,擁有教師素養(yǎng)的重要條件是師德。作為一名教育工作者,面對的是個性鮮明的學(xué)生,他們更需要老師的關(guān)心與呵護(hù)。要用心傳授多年來的工作心得,做到有細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心。幫助其樹立正確的教育觀、學(xué)生觀;具有創(chuàng)新精神和教改意識,并形成先進(jìn)的教育思想。

            6、按時完成規(guī)定要求。每學(xué)年聽被帶教老師4節(jié)課以上,且有評課指導(dǎo);被帶教老師每學(xué)年需聽帶教老師6節(jié)課以上,且有聽課記錄。受指導(dǎo)者課堂教學(xué)行為改變顯著,成長較快。


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